今年高校就业形势分析为2016年大学后就业参考

职场宝典后管 发表了文章 • 0 个评论 • 305 次浏览 • 2015-10-24 11:24 • 来自相关话题

1岗位增36%学生增130% 毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至2005年,全国高校毕业生从114万增加到338万,是扩招前的3倍;北京地区从6.6万人增加到15.4万人,是扩招前的2.3倍 ...查看全部
1岗位增36%学生增130%

毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至2005年,全国高校毕业生从114万增加到338万,是扩招前的3倍;北京地区从6.6万人增加到15.4万人,是扩招前的2.3倍。但是同期北京市所属单位上报需求毕业生数量(不含国家和中央在京机构)只是从4.2万人增加到5.7万人,仅为扩招前的1.36倍。

2选材刁:

应届生就业不吃香

在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中,只有40名是大学应届毕业生;一印刷有限公司的代表说,“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的发展离不开大学生,但是,我们每年基本上不要应届大学生”。

3专业同:

热门专业人才过剩

近年来,一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展,纷纷上马热门专业,致使这些专业的毕业生就业难度加大。

北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠认为,对于近年来盲目上马、目前就业较困难的专业,应坚决按教育部规定,区别具体情况减少或停止招生。

4薪酬低:

市场只给1700元/月

这次关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示,有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上,但据北京和上海有关机构的调查结果显示,大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月,毕业生的期望值显然高出社会现实水准,也导致部分大学生“有业不就”。

5假招聘:

有效招聘信息数量减少

一些企业利用当前大学生供过于求的形势,推出假招聘,先给出诱人的待遇条件,然后以培训等名义收取费用,再以试用不合格等理由辞退学生。大学生就业的招聘信息表面看渠道多,但有效的、实用的信息并不多,大学生获取真实有效的信息少,导致就业难。

6缺经验:

教授多“教练”少

调查显示,大学生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”,占63%。我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才,专业设置脱离社会需求,不注重学生实际能力的培养。大学生有的是专业知识,缺的是良好心理素质、礼仪和法律观念,大学里有的是教授,缺的是“教练”。

7怕吃苦:

不愿从基层做起

许多企业反映,大学生做事眼高手低,知识脱离实际,不愿从基层做起,缺乏吃苦耐劳精神,人际沟通能力差,比较自私,因此不愿意接收应届大学生。

8频跳槽:

企业抱怨“学费太高”

大学生就业后稳定性差,是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。

企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。甚至像联想集团这样的大型企业,也认为他们为大学生高流失率“交的学费太高”

当前大学生就业主要问题

我国大学生占国民总数的比例大大低于发达国家平均水平,但近几年来大学生就业形势却很严峻,造成大学生就业难题的原因是多方面,主要如下:

1 用人单位误区

不少用人单位在选择大学生时存在或多或少的误区,主要有:首先,过分关注文凭。不少用人机构认为,学历越高越好。选人学历化,造成受聘人员水平和能力与岗位不相适应,或人才浪费,比如有些单位招聘计算机软件研究生仅用于本单位的打字等简单文字处理。现实工作中有些人的能力与文凭并不能直接划等号,不少本科或大专学生的业务能力不比研究生业务能力差。第二,存在性别歧视。女大学生明显处于劣势,不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机,以及生育保险费和女工劳动保护费用等。同等情况下女大学生将来工作成本比男大学生大,这是女大学就业难的主要原因。第三,生源地域歧视。不少用人单位考虑到本单位的业务情况与当地联系紧密程度,希望招聘的大学生熟悉当地方言及风俗,甚至有一定的人际关系网等,选用人才时优先考虑本地人才。甚至一些地方政府招聘公务员时也存在生源地域歧视,实行地区保护主义,不利于大学生公平竞争。第四,过分看重工作经验。经验不足是大学毕业生最大的劣势,不少用人企业经营有困难,急于招聘某一方面能人,并且希望很快给企业带来变化,而一般大学生则无法满足用人单位要求。用人单位忽视大学生的潜力和可塑性,其实经验总是在实践中培养起来的,大学生有较高理论水平,只要经过短期实践即能胜任工作岗位。

2大学毕业生误区

大学生毕业生自身也存在不少问题:首先,诚信问题,不少毕业生发现求职时有一定的证书、文凭、履历能为找工作带来方便,有的大学生凭勤奋刻苦,在大学期间努力争取获得相关证书,不刻苦学生则通过投机取巧或造假来骗取企业初步信任,对大学毕业生整体形象造成一定的损害。第二,大学生整体素质有下降趋势。由于近几年公办高校扩招,加之民办高校急增,招生规模不断扩大,招生分数不断降低,加上不少大学生大学学习不认真,动手能力差,缺乏实践经验,大学生整体素质有下降趋势。第三,大学生自身定位偏颇。都希望找收入高、待遇好的单位。由于我国不同地区经济发展的不平衡性,东西部地区之间、沿海地区和内地之间的差距较大,大学毕业生选择就业区域时,过度集中于北京、上海、深圳等热点地区,造成这些地区的就业压力明显增加。同时,大学生“高不成,低不就”心理定位严重影响就业。据中新网(2004年7月23日)报道,2004年第二季度本科生最难找工作。初中及以下文化程度、高中、大专、本科、硕士及以上文化程度的求职人倍率分别为0.96、0.92、0.91,0.87,1.42。即100名初中生竞争96个岗位,而100名本科生只有87个岗位可供竞争,造成本科学就业难的最主要原因之一是“目前本科生‘高不成、低不就’”的心理状态。第四,求职途径把握不准。不少大学生通过参加各种各样人才交流会“广泛撒网”的方法,或希望通过熟人“托关系”、“找门路”以捧上“金饭碗”,不善于“推销”自己,没有针对自己的切实优势,通过重点了解用人单位实际需求情况,提高就业率。  

护理专业就业前景如何?

职场宝典后管 发表了文章 • 0 个评论 • 342 次浏览 • 2015-10-18 23:44 • 来自相关话题

 去美国留学,学习护理专业的同学还是非常少的,护理学专业的毕业生在美国非常紧缺,就业前景乐观。但护理专业并不容易学习,学制长也非常辛苦,下面为大家详细介绍护理专业就业前景。   “在护理学中取得一个高级的学历能提高我对护理学这门学科的 ...查看全部
 去美国留学,学习护理专业的同学还是非常少的,护理学专业的毕业生在美国非常紧缺,就业前景乐观。但护理专业并不容易学习,学制长也非常辛苦,下面为大家详细介绍护理专业就业前景。

  “在护理学中取得一个高级的学历能提高我对护理学这门学科的全面的了解。这意味着我能更好地帮助我的病人如何预防和对付疾病,这同样也能使我得到一份更好的薪水。”一位专业护士这个理工硕士的观点被我们所访问的护士所普遍认可。

  在美国护理专业的高级学历不仅能使你获得更好的就业机会,而且能扩大你的知识面,使你有更多的接受挑战的机会,亦能使你有在此领域中获得提升的机会。尽管有长时间的值班(有时多达12小时)和额外的压力,许多护士越来越意识到他们在预防疾病和保健方面所扮演的角色愈发重要。而在另一方面,主要的困难包括工作的不稳定等是由于预算的削减和官僚主义引起的。

  护士只扮演医师的助手角色的时代已经过去了。所有受过美国护理专业研究生课程教育的高级实习护士,越来越需要具备过去只是要求医生才需要的条件,如参加诊断病因考试,写论文,管理麻醉品和治疗普通的疾玻护士的工作变得越来越复杂了。

  最后,你会发现护士和临床医生的护士的工作范围非常广,包括:普通护理,婴儿保健,成人保健,重病护理,儿童保健,紧急护理,老年医学,肿瘤医学,社区保健以及儿科的,外科的,妇产科的,精神病科和妇保科的护理。最后,在管理和商业方面受过训练的护士管理者是此类职业中增长最快的人。

  所以说,学习护理专业就业前景还是非常乐观的,尤其如果毕业后在美国就业,不仅就业面广,属于稀缺专业,所以,也有相当大获得绿卡的机会,所以说护理专业是留学不错的选择。

小语种专业就业前景分析

职场宝典后管 发表了文章 • 0 个评论 • 293 次浏览 • 2015-10-18 23:18 • 来自相关话题

  教育部日前审批通过并公布了7个新增专业,其中就包括北京外国语大学的阿姆哈拉语和吉尔吉斯语。近年来,小语种越来越受到高三考生、家长的热捧,也引发了不少关于小语种的话题。那么,小语种都包括哪些语种?它们的就业情形如何?目前,高校小语种招生都有哪些形式?是不是所 ...查看全部
  教育部日前审批通过并公布了7个新增专业,其中就包括北京外国语大学的阿姆哈拉语和吉尔吉斯语。近年来,小语种越来越受到高三考生、家长的热捧,也引发了不少关于小语种的话题。那么,小语种都包括哪些语种?它们的就业情形如何?目前,高校小语种招生都有哪些形式?是不是所有人都适合报考小语种呢?

  虽然小语种专业几乎在每个批次都有招生,但无论在哪个批次,小语种专业的录取分数都是相对较高的。小语种专业虽然火爆,但考生报考时,最重要的是看自己有没有学习语言的兴趣,不能只为了增加一次升学机会而盲目报考。我们来看看普通批次各校小语种专业的录取分数情况。

  2012年北外提前批之前单独招生的小语种专业,在京招生理科最高录取分是德语专业,为649分,最低分在越南语专业,为526分;文科录取最高分也在德语专业,为630分,最低分在朝鲜语专业,为548分。录取的考生中,超过600分的理科考生有28人,文科考生有11人。

  从2012年各批次的录取情况来看,提前批中有北京大学、清华大学、中国人民大学、北京语言大学、对外经济贸易大学、国际关系学院、外交学院等高校的小语种专业在京招生,分数普遍不低。以中国人民大学为例,该校有俄语、德语、日语、法语4个专业在京提前批次录取,录取分数线分别为文科男生601分、女生614分,理科男女生均为644分。本科一批中北京邮电大学北京科技大学等理工类院校的小语种专业文科录取分数也在540—550分之间。

  本科二批中,天津外国语大学2012年小语种专业最低录取分数在490分以上;大连外国语学院录取分数最低的五年制朝鲜语专业低分段录取分数也在460分以上。

  随着近几年报考人数的逐年增加,小语种专业录取分数线逐年上升。考生在报考前要结合相关院校小语种专业近几年的录取分数和自己的学习成绩,慎重报考。

  就业不难 薪酬不低

  2005年以来,全国就业市场对精通日语、法语、德语、西班牙语等专业人才的需求量开始成倍增长,一向不怎么起眼的小语种专业,近几年在就业市场上一下子成了“香饽饽”。

  据《2012年中国大学生就业报告》显示,毕业半年后薪资最高的50个主要本科专业中,小语种专业就占据了3个,即排名第8位的德语,排名第13位的俄语和排名第24位的朝鲜语。

  小语种的就业渠道主要集中在以下几个领域:政府公务员、高校教师、外企和中外合资企业、外贸公司、新闻传媒机构、旅游公司、留学培训机构、文化传播公司等。

  小语种涵盖面广,包含专业多,就业情况、发展趋势也不大相同,人们在选择报考时也是有偏向和侧重的。在有1526名受访者被问及“你认为学什么小语种最有利”的一项调查中,选择欧洲语系的法语、德语和西班牙语的占到了大多数;其次是亚非语系的日语、韩语;然后是阿拉伯语,占受访者的16.3%。充分反应了人们在选择小语种专业时的一些倾向。

  如何考察小语种就业前景

  一般来说,小语种就业形势的差异,主要受三个方面的影响:1.学习某种语言的人数;2.讲某种语言的国家数量及经济情况;3.中国与这些国家的关系,包括地缘上的和政治经济方面的。

  第一,要了解该语言国家与我国的交往情况。如果我国与该国的交往与合作范围广泛,那么就需要大量懂得该国语言的人才,就业前景就好。第二,要了解学习的语言所涉及国家的历史、经济、文化、人口等情况,规划出自己今后的发展方向。第三,了解选择所学语言的使用范围。如果该语言国过去拥有殖民地,那么这些殖民地独立建国之后的官方语言一般依然使用过去隶属国家的语言。例如,目前很多非洲国家官方依然使用法语等。要知道自己所学的语言国家的官方语是本国语言,还是其他语言。如果该国官方使用的既有本国语言又有英语,则就意味着你至少需要同时学好该国语言和英语这两门外语。

女生学什么专业就业前景好?

职场宝典后管 发表了文章 • 0 个评论 • 310 次浏览 • 2015-10-18 23:15 • 来自相关话题

一:   如果说男生学技术是理所当然,那么女生学技术就是为了摆脱依赖男生的那种理所当然,好的生活是靠自己得来的,学一门技术是必要的,对女生来说更重要。   那么,有人就会发问了,女生学技术重要,女生学什么专业 ...查看全部
一:

  如果说男生学技术是理所当然,那么女生学技术就是为了摆脱依赖男生的那种理所当然,好的生活是靠自己得来的,学一门技术是必要的,对女生来说更重要。

  那么,有人就会发问了,女生学技术重要,女生学什么专业就业前景好?什么样的技术适合女生来学习?首先这门技术不能是体力劳动,女生虽然也有力量,但是体力劳动是绝对不适合女生的。其次技术必须是体面地。再次,薪资不能太低,要有发展的前景,女生也都是有抱负的人。所以说女生应该学一门:压力小、收入稳定、环境舒适、有发展前景的技术。

  女生学什么专业就业前景好?现在目前市场走俏的电脑、厨师、汽修、美容美发、挖掘机五大行业中,其中汽修和挖掘机是不适合女生学的,而另外的美容美发社会地位不高,厨师行业对于女生而言太辛苦。虽然很多女生比较中意电脑行业,认为其行业好、入门快、就业好。但是却又担心,女生学电脑有优势吗?是不是学起来很难,比男生差?

  其实不然,女生从事电脑行业优势不比男生弱,因为高科技比的不是体力而是智慧,而且,女生接触电脑行业有自己的优势,女生的细腻、女生的体贴和女人天生对新鲜事物的好奇和专注性。都可以让女生在电脑行业中寻找到自己的一片天空。

  更何况,学习环境艺术设计专业,基本都是零起点,只要学习,哪有学不会的,看看历史上的IT知名女性,才华横溢的也是蛮多的,学习时多给自己信心,多学习,多实践,自然而然就会了的。记者就"女生零基础学环境艺术专业难吗?"这个问题采访了江西新华电脑学院环境艺术专业副主授章坚老师。章坚老师表示,就江西新华而言,女生零基础学习环境艺术设计专业完全不必要担心。第一,从计算机基础学起,由浅入深循序渐进;第二,保证人手一机且有充足的上机实训时间;第三,独创"五步教学法"+"项目实训", 三重保障实现学生从零至百的转变。



二:

  女生学什么技术好?女生学什么技术有前途?就目前的形式而言,大部分女生所选择的学习方向大致有以下四种:女生学什么技术好?女生学什么技术有前途?就目前的形式而言,大部分女生所选择的学习方向大致有以下四种:一部分女生会选择师范类的技术,做个老师,为人师表,教书育人,这个看起来非常适合女生去选择;一部分女生会选择管理类的技术,思维敏捷,细腻,是女生选择管理类技术不可或缺的最佳先天条件;大部分女生会选择文秘技术,不过本人不建议,因为有的时候这个职业非常累,大部分女孩子会受不了。

  当然还有一小部分人会选择去培训机构接受培训,脱离了原来的已经规划好的大学梦,那么为什么他们会宁愿放弃自己的大学梦,而去选择上培训机构上呢?女生学什么技术好 女生学什么技术有前途 女生学什么技术好就业 女生学什么技术好找工作

  北京七条龙网络营销培训教育,为高考没有考上大学或者因为某种原因放弃了大学而后悔的毕业生们提供了一个上大学的机会,在我们的学员毕业的时候,都对自己的未来的职业充满了信心,投入全身心的经历到互联网中!给了互联网以源源不断的动力源泉!

  网络营销培训可以说是最近几年新兴的一个互联网IT行业,他的发展速度超出了人们的想象,以前还不起眼的一个在地下室租房子住的大学毕业生,几年内在北京拥有了属于自己的跑车和豪宅!那么他是怎么做到的呢?

  对于她来说,最感谢的就是这个互联网时代,让她走入了网络营销之路,改变了她的整个人生。

心理咨询师的就业前景及发展分析

职场宝典后管 发表了文章 • 0 个评论 • 288 次浏览 • 2015-10-18 23:15 • 来自相关话题

 一、心理咨询师的就业前景及发展分析   1. 社会需求:   中国每年自杀死亡的人数已达28.7万人,每年有200万人自杀未遂者; 1990年中国2560万例抑郁症患者,仅有5%得到治疗,而15%的抑郁症患 ...查看全部
 一、心理咨询师的就业前景及发展分析

  1. 社会需求:

  中国每年自杀死亡的人数已达28.7万人,每年有200万人自杀未遂者; 1990年中国2560万例抑郁症患者,仅有5%得到治疗,而15%的抑郁症患者抱有自杀倾向。中国科学院心理研究所吴瑞华研究员认为,缺乏从事心理咨询的专业人才是造成我国自杀率相对较高的原因之一。据调查, 13亿人口中有各种精神障碍和心理障碍患者达1600多万,中国有1.9亿人一生中需要介绍心理咨询和心理治疗,1.5亿青少年人群中受情绪和压力困扰的青少年就有3000万。河南“心理110”热线开通三个月时间所接电话数有1000多个,协同110警方出现场10多次。

  2.专业人员严重匮乏:

  在美国,每100万人中有1000人提供心理咨询服务;而中国,每100万人中只有2.4人。在美国,有心理学系的大学有3000多所,在中国有心理学系的大学只有60所左右。而且,学历教育体系中,心理咨询专业极为稀少,极少数培训资源集中在北京、上海等特大城市的高型科研院所。据中科院心理所2000年8月的统计,80年代后已开展的相关培训90%集中在北京、上海、广州、昆明、武汉、长沙这6个城市。

  3.政府推动、大力倡导:

  2002年7月,心理咨询师国家职业资格项目正式启动, 党和国家领导人非常重视,全国人大委员会李鹏委员长专门题词普及心理学知识,提高人民健康水平。”吴阶平副委员长题词开展科学心理咨询,增进人民心理健康。”

  2004年,中共中央总书记胡锦涛在全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议上发表重要讲话强调要关心未成年人的成长,为他们身心健康发展创造良好的条件和社会环境。”在政府政策的大力倡导下,三级甲等医院均要求成立心理科,中小学学校也都要求开设心理咨询室,配备心理咨询师。

  4.媒体高度关注

  心理咨询师鉴定工作正式启动,中央电视台晚间新闻、中央电视台国际频道、北京电视台、光明日报、新华社、中国青年报、中国教育报、北京晚报、北京晨报、健康报、劳动保障报、知心姐姐杂志、京华时报、北京娱乐信报、中国少年儿童新闻出版总社、中国企业报、中国经济时报、工商时报、科技日报、中国经营报、经济日报等多家媒体对此进行了报道。   2005年5月2日,中央电视台《焦点访谈》栏目以国家权威媒体的身份从国家对心理咨询师的大量需求的角度进行宣传,题目为心理咨询师---新职业新创造。

  5.职业特点

  (1)心理咨询师是一个崇高的职业,能够帮助来访者解决问题、排除困扰、最终实现自我成长、自我发展。

  (2)学习心理咨询师,你可以学习心理咨询的知识与技巧,掌握心理调节的方法,从而可以帮助他人,也可以提高自己的生活质量,提高工作效率,成功教育子女,处理好家庭关系,增加就业和创业机会。

  (3)心理咨询师是属于高阶层的职业,不仅体现在收入方面,而且在服务的人群方面也是如此。目前世界上心理咨询师服务的一种重要形式服务,服务对象就是世界500强的企业。现在,世界500强的企业有75%都选择为员工提供服务。

  (4)心理咨询师是一个可以终生从事的职业,不会因为年纪的增大而无法持续从事(而在实际的工作过程中,年龄越大越受欢迎。)。

  (5)心理咨询师收入属于中上阶层,目前,在美国,心理咨询师每个小时的收入可以达到150美元左右。在国内,心理咨询收费从每小时100元至1000元不等,平均收费200元/小时。在郑州,平均收费100—200元/小时,而在北京的一些商务区内,咨询收费往往会达每小时100美元。

  二、心理咨询的价值

  美国心理学家卡尔纳对咨询的定义是心理咨询是指一种专门向他人提供帮助与寻求这种帮助的人们之间的关系。在这种关系中,助人者的手段及其所创造的气氛使人们逐步学会以更积极的方法对待自己和他人。心理咨询能够为人们提供全新的人生经验和体验。

  心理咨询的对象主要是正常人, 心理咨询所提供的全新环境可以帮助人们认识自己与社会,处理各种关系,逐渐改变与外界不合理的思维、情感和反应方式,并学会与外界相适应的方法,提高工作效率,改善生活品质,以便更好地发挥人的内在潜力,实现自我价值。

  心理咨询师是指通过运用专业的心理咨询的知识与方法,与求助者不带个人偏见的沟通,发现求助者内心冲突的深层原因,然后用专业的方法帮助解决冲突、促进其发展的高级专业人员。国家职业资格鉴定共分五个等级,心理咨询师作为高知识含量的职业直接从中级(三级)开始鉴定。共分初级心理咨询师(国家职业资格三级)、中级心理咨询师(国家职业资格二级)、高级心理咨询师(国家职业资格一级)三

  关于心理咨询师就业问题,是大家比较关心的问题,下面概括性的做一些探讨:

  ◆心理咨询师就业的知识要求:心理咨询师应当是心理学、教育学或医学本科毕业,深入掌握心理学的各方原理,熟练运用各种心理测验和咨询方法。

  ◆心理咨询师就业的技能要求:具有细微的观察能力,较强的思维判断能力、自我控制能力和心理平衡能力,理解能力、表达能力及人际沟通能力也有过人之处。

  ◆心理咨询师创业的经验要求:从事过多年的心理咨询工作,有比较强烈的社会角色意识,具备丰富的人生阅历和社会实践经验,有健康的人格素养和一定的临床经验技巧。

  ◆心理咨询师就业的薪资状况:目前国内心理咨询的收费标准不一,北京、上海最高可达每小时1000元,普遍在每小时300元左右。

  ◆心理咨询师创业的风险与回报:在国外,寻求心理咨询师帮助是心理健康的一种表现。而在我国,迄今为止,人们还没有真正认识到心理咨询的重要性,中国的心理健康教育和心理知识普及还有一段很长的路要走,哪一天请心理咨询师像请医生一样随意,心理咨询师的日子才会好过。

  ◆心理咨询师就业的转型机会:心理咨询师可向中小学教育、学习顾问、社会学家、心理健康研究领域的专家、教授的方向转型。

金融学专业就业前景如何?

职场宝典后管 发表了文章 • 0 个评论 • 274 次浏览 • 2015-10-18 23:13 • 来自相关话题

  从整体上看,金融学专业这几年在 报考方面比较热门,其职业前景普遍看好,但根据实际就业情况看,两极分化比较严重,据文都教育经济学考试中心的观察统计发现,知名院校的金融学硕士,如果导师影响力较大,在校期间注重实践,同时研究功底比较深厚,刚出校门拿到10万以上年 ...查看全部
  从整体上看,金融学专业这几年在 报考方面比较热门,其职业前景普遍看好,但根据实际就业情况看,两极分化比较严重,据文都教育经济学考试中心的观察统计发现,知名院校的金融学硕士,如果导师影响力较大,在校期间注重实践,同时研究功底比较深厚,刚出校门拿到10万以上年薪者,不在少数。

  就业状况一览

  近几年来, 中国金融市场正在走向国际化,对专业性很强的人才需求迫切。金融学硕士就业人才的需求主要集中在高端市场,例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。

  就业方向一览

  无论是本科毕业,还是硕士毕业,金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等,如果能获得一些资格认证,就业面会更广,就业层次也更高端,待遇也更好,比如特许金融分析师(CFA)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。

  (1)经济预测分析与管理咨询人员

  经济预测分析人员的行业分布非常广泛,但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司,比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。

  (2)对外贸易人员

  将"世界工厂"生产的产品,销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源;组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后,成立了属于自己的外贸公司。

  (3)管理职位

  研究生与本科生不一样,大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践,拥有了一定的工作经验,所以正式进入社会时,也能谋得一些管理职位,例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。

  (4)基金经理

  其中,随着更多的基金项目和基金管理公司的产生,社会将需要众多的基金管理人才,基金经理就是这一行当中的高层次人才,其职责大致可分为:负责某项基金的筹措;负责基金的运作和管理;负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺,其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不容易,一般要具有硕士以上学历,有风险控制专业知识背景,还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力,有敏锐的市场嗅觉,丰富的实践经验也是必须的。

  (5)证券经纪人

  证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面:一是扎实的金融学基金知识;二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验;由于证券投资是高风险、高收益的投资,作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究,把握规律性,并结合影响证券价格的各种因素分析,逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。

  近年来,我国股民数量直线攀升。这一庞大的投资群体已经为证券经纪人的崛起提供了巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。

  (6)股票分析师

  股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务,以及举办有关的讲座、报告会、分析会等,部分股票分析师在报刊上发表股评文章,以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。在我国从事股票分析工作,须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历,需要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程。通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请,经审批后,方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请,从而获得执业资格,最后由中国证券协会颁发执业证书。

  就业前景

  目前我国金融人才的结构性矛盾比较突出,下面几类人士还是比较缺乏的:一是能够充当领军人物的高级管理人才;二是精通外语、法律及计算机的复合型人才;三是法律、咨询、中介和会计等方面的高级专业人才,有国际金融经营理念和从业经验的金融人才和金融服务人才匮乏。

  另外,金融行业内部诸多中间业务的开展,也需要高级专业人才进入,比如个性化金融产品设计、对客户资金进行投资收益等。

  薪酬水平

  金融学专业毕业的研究生在薪酬收入方面差距比较大,这跟学校、导师的知名度与影响力,以及自身的能力塑造、实践经验紧密关联。其中,融资和资本运作、咨询服务方面,发展前景更广一些,而且收入也颇丰。月薪少则6000元,多则30000元。如果能进入跨国投行或者埃森哲、麦肯锡等跨国咨询公司,年薪则大多在20万左右,还有其他福利。

  从业行业扫描

  经济学门类里包括多个二级学科,毕业后能够从事的行业比较广泛,但根据近几年文都教育针对经济学硕士生的就业情况统计与抽样,经济学专业毕业的硕士生就业主要集中在金融系统 、咨询行业、证券业、财会、投资银行、媒体、公共决策或研究部门等,当然也有自主创业者,或者在其他行业从业的。

  金融系统方面主要是银行与资产管理公司,各大银行每年都会提供一定数量的就业岗位,主要分布情况如下:

  1、中央银行:中国人民银行

  2、银行业监管机构:中国银行业监管管理委员会

  3、国家政策性银行:国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行

  4、四大商业银行:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行

  5、股份制商业银行:交通银行、深圳发展银行、招商银行、中国民生银行、上海浦东发展银行、华夏银行、中信银行、兴业银行、中国光大银行、广东发展银行、渤海银行

  6、城市商业银行:基本上各城市都有自己的城市商业银行

  7、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社

  8、部分外资银行在华机构,如花旗等。

  咨询行业主要是管理咨询、营销咨询、IT咨询等咨询机构及投资银行等,包括跨国大型咨询公司如毕博、埃森哲、麦肯锡、波士顿、贝恩、凯捷、罗兰?贝格、科尔尼、摩立特、德勤、博思、普华永道等,本土知名咨询公司如北大纵横、和君创业、新华信、远卓、汉普、华夏基石、佐佑等。

  证券业主要是各类证券公司,如中信证券、国泰君安、银河证券、申银万国、华夏证券、招商证券、国信证券、海通证券、光大证券、华泰证券、天一证券、原证券、联合证券、上海证券、北京证券、昆仑证券、西南证券、天同证券、湘财证券、兴业证券、南京证券、东吴证券、民生证券、中银国际、西部证券、国海证券等。

  媒体也是一个不错的行业,一般而言,经济学专业硕士生可资选择的媒体空间还是比较大的,主要集中在财经媒体中,比如证券时报、金融时报、中国证券报、上海证券报、21世纪经济报道、经济观察报、中国经营报、财经时报、工商时报、经济参考报、中国财经报、中国经济时报、第一财经日报等。

  其他诸如一些研究所、政府部门分布了一些经济学专业毕业的硕士生,比如社保基金管理中心(或社保局,通常为保险方向)、财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员;上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

  该专业毕业的知名人士

  为扩大代表性,这里选取的是经济学专业毕业的知名人士,而不仅仅局限于金融学。

  (1)徐滇庆,美国匹兹堡大学经济学博士,现为北大兼职教授

  (2)林毅夫,北京大学经济学系,原为北京大学中国经济研究中心主任,现为世界银行高级副行长兼首席经济学家。

  该专业研究生能力训练

  1、学历要高,读完硕士后,如果能读博士,也是一种选择。

  2、理论强,研究功底要深厚,最好在《经济研究》、《金融研究》等专业杂志上发表论文。理论功底需要加强培养,读研期间需要注意这个问题。

  3、知识广泛,扩大阅读范围,加深理解,对金融的现象有独到的见解,自己的想法能够在实际的部门中得到验证。

  4、善于交往,处理好人际关系。自己本身没有什么太多的背景,但和各方的关系都处得比较到位。

  5、需要考一些证书,包括CPA,CFA,ACCA等证书,这些证书在很多时候相当于一张门票。

  6、积累一定实践经验,在校期间从事的实践工作可以是多方面的,比如管理咨询项目等。

土木工程专业就业前景如何?

职场宝典后管 发表了文章 • 0 个评论 • 303 次浏览 • 2015-10-18 23:02 • 来自相关话题

  土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别.总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:   1、施工方向    ...查看全部
  土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别.总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:

  1、施工方向

  这是大部分土木毕业生的选择,施工方向是专业对口的一个工作.大的施工和小的单位工资待遇相差很大.中建,中铁等这些工资待遇通常比一般施工单位能高出1000元.但是大的施工单位通常是天南地北到处做工程,不利于人脉资源的积累,同时对于自己成家立业有一定影响,而且由于人多,竞争激烈,想成为项目经理很难,这些大企业适合只想做技术,不喜欢打交道.同时喜欢到接触大自然的那些人以及对开始的工资待遇有一定要求.

  参考年薪应届毕业生3.5万--5万 工作3年后 5万--10万.大企业一般外块很少.

  对于小施工企业基本是在一个地区做工程,开始可能待遇不高.不过由于经常在一个地区施工,能建立自己的人脉资源.对于自己创业,以及日后社会交际以及做些私活外快,很方便.小企业不在乎高学历,通常你是个大学生,人家就要了.小企业竞争不激烈,跟老板混得好了,而且运气好的话,有的甚至做了两三年,老板就让你做项目经理了.在小企业,由于素质普遍较低.对于社会上一些吃喝嫖赌这些腐败的现象无法接受的同学不太适合,小施工企业更适合八面玲珑,能喝酒,会交际的同学去.

  应届毕业生 参考年薪 2.0万---3万 工作三年后4万----6万 (同时外加一些灰色收入就看个人能力了,厉害的角色能拿到10万+).施工方向的毕业两年后,可以考二级建造师,挂靠5000一年,工作四年后,考一级建造师,挂靠2万一年.

  2、设计院--结构设计或者建筑设计

  由于结构设计关系建筑物的安全,大部分设计院对于设计者的学历和经验很看中.所以大家都觉得设计院高不可攀,从而放弃对设计院投简历.实际上看中学历的都是大城市的甲级设计院.一些县级市的设计院对于结构设计建筑设计这些工作岗位还是很缺人的.如果你大学学习成绩不错,CAD画的还行,学过PKPM.一般院校的可以去一些比较大的设计院试试.二本的学校的,可以回家乡的设计院或者家乡临近县市的设计院试试.结构设计工作稳定,同时有双休这是施工单位没法比的,待遇一般差不多的.如果你认准设计非设计院不仅不想做施工的话,而自己学历不硬,可以考虑参加一些培训机构的培训,给自己充充电.

  甲级院 应届毕业生参考年薪 2.0万---到3万 工作三年后6万---20万(通常看设计院的的项目多少,通常做结构的是5毛到1块一平方的项目提成,年头好的话,一年做了十几万平方的设计,就能挣很多钱,一般做结构的还能接些私活,外快的钱,看个人能力.)乙级院或者挂靠的小院 应届毕业生参考年薪 2.5万---到3万 工作三年后 4万--8万,私活挣的钱看个人能力.毕业两年后可以考二级结构工程师,挂靠2万一年.毕业一年后考一级结构工程师基础,毕业四年后,考一级结构工程师专业,考过后挂靠4万一年.

电气工程就业前景如何?

职场宝典后管 发表了文章 • 0 个评论 • 285 次浏览 • 2015-10-18 22:51 • 来自相关话题

  电气工程(Electrical Engineering简称EE)是现代科技领域中的核心学科之一,更是当今高新技术领域中不可或缺的关键学科。例如正是电子技术的巨大进步才推动了以计算机网络为基础的信息时代的到来,并将改变人类的生活工作模式。 ...查看全部
  电气工程(Electrical Engineering简称EE)是现代科技领域中的核心学科之一,更是当今高新技术领域中不可或缺的关键学科。例如正是电子技术的巨大进步才推动了以计算机网络为基础的信息时代的到来,并将改变人类的生活工作模式。

  最近几年IT业发展势头不下,信息和微电子的发展也是一枝独秀,正创造越来越多的机会为电气工程专业的学生,而电气工程就业前景也极为宽广。

  有行业专家认为,如今就业市场对电气工程专业学生的需求是长久以来不多见的,甚至一些在读大学生也早早的获得了企业的聘用承诺。本专业毕业生可在高等院校、科研院所、公司及企事业单位等从事电气工程及其自动化方面的教学、科研、工程设计、科技开发、管理和经贸等工作。

  “风水轮流转”,几年前最热专业已成为“就业困难户”,如今,电气工程就业前景越来越好。

游戏软件开发专业就业前景

职场宝典后管 发表了文章 • 0 个评论 • 289 次浏览 • 2015-10-18 22:50 • 来自相关话题

 游戏软件开发专业课程设置:   专科段:马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养、大学语文(专)、英语(一)、高等数学(工专)、计算机应用基础、中国文化与历史人物概述、计算机游戏概论、计算机多媒体基础、计算机多媒体 ...查看全部
 游戏软件开发专业课程设置:

  专科段:马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养、大学语文(专)、英语(一)、高等数学(工专)、计算机应用基础、中国文化与历史人物概述、计算机游戏概论、计算机多媒体基础、计算机多媒体基础(实践)、C++ 编程基础、C++ 编程基础(实践)、游戏作品赏析、计算机网络技术、计算机网络技术(实践)、游戏软件开发基础、游戏软件开发基础(实践)、市场营销学。

  本科段:毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语(二)、游戏创意与设计概论、离散数学、艺术设计基础、VisualC++、VisualC++ (实践)、多媒体技术应用、多媒体技术应用 ( 实践 )、DirectX、DirectX (实践)、高级 C++ 软件编程、高级 C++ 软件编程(实践)、游戏开发流程与引擎原理、游戏开发流程与引擎原理(实践)、游戏架构导论、软件工程、软件工程(实践)、游戏文化与心理学、毕业设计。

  游戏软件开发专业培养目标:

  本专业旨在培养德智体全面发展,具有高尚的职业道德,具有现代科学观念,具备基本的游戏软件开发技术专业基础知识和基本技能,具有基本的软件知识,具备进行游戏软件部分项目开发的实际技能的实用型游戏软件开发技术人才。培养能够在以游戏软件开发为代表的游戏软件开发技术领域从事开发的技术产业工作者。

  游戏软件开发专业专业介绍:

  游戏软件开发技术专业(专科)的设立是为了适应北京市经济建设与发展的需要,特别是为了适应软件技术及相关高新技术产业的发展对游戏软件开发技术人才的急迫需求。同时针对社会的需求特点,强调实用性,注重考核考生对基本理论、基础知识和基本技能的掌握,以及运用基本理论和基础知识分析问题、解决问题能力。特别是更多地考虑到专科毕业学生的就业特点和就业需求。本专业旨在培养德智体全面发展,具有高尚的职业道德,具有现代科学观念,具备基本的游戏软件开发技术专业基础知识和基本技能,具有基本的软件知识,具备进行游戏软件部分项目开发的实际技能的实用型游戏软件开发技术人才。培养能够在以游戏软件开发为代表的游戏软件开发技术领域从事开发的技术产业工作者。基本要求:理解和掌握本专业的基本原理、基础知识和基本技能,具有较好的游戏软件开发技术专业的基本素质和从事游戏软件开发技术工作的实用能力,能开展游戏软件开发技术方面的技术开发工作。

  游戏软件开发专业专业就业前景

  软件产业已日益成为面向21世纪的全球经济发展的轴心。目前,随着以网络软件发展为主导的网络技术的不断发展,建立覆盖全国的信息高速公路,已成为美国、欧洲、日本等发达国家争先恐后且肯投巨资实施的计划。印度的软件业年均增长率一直保持在50%以上,到2008年,印度的软件业产值预计可增长到870亿美元,年出口总额达到500亿美元,占印度出口总额的33%,并将把印度的GDP增长率提高到两位数。我国目前约有15万软件开发人员,1000多家以软件开发为主营业务的大小公司。2007年,我国对软件技术人员的需求高达70万人以上。在国家大力推进软件产业发展的大背景下,我国软件行业对软件人才的需求每年将超过20万人。WTO、西部大开发、发展软件产业等国之大计都预示着巨大的软件人才需求。软件开发人员起薪一般是5000-7000元/月,有三年经验以上的,月薪可以达到10000元以上,资深软件工程师月薪可达10万。五月花权威职业资格证书成为你上岗的强势“通行证书”!

  随着科技的进步和信息事业的发展,尤其是计算机技术的发展与网络应用的逐步普及,电脑已成为人们工作和生活中不可缺少的东西。IT行业迅猛发展,就业工作岗位也彼彼皆是,在最近几年内,IT职场排行榜仍旧处于所有行业中的“老大”。 计算机专业学生就业方向也应该有所提高,但据统计表明,计算机专业学生就业率有明显的下降,这是为什么呢?虽然说计算机这行就业单位很多,但是面临的竞争更加激烈。又由于非计算机专业的学生进行短期培训,也可以达到相应的知识水平,有的能在其它点上突破。所以,计算机专业学生学习应随着市场需求与信息技术的改革明确自身学习方向,找到自己的人生目标,明确自己目标,充分发挥自己才能。在科技发展日新月异的今天,应用领域里很多看似高深的技术在几年后就会被新的技术或工具取代。只有对基础知识的学习才可以受用终身。

求职简历最不能出现的错误有哪些?

职场宝典后管 发表了文章 • 0 个评论 • 460 次浏览 • 2014-11-13 11:11 • 来自相关话题

一、简历中主次不分   很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉 ...查看全部
一、简历中主次不分

  很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。

  你想成为什么样的人,就把自己塑造成什么样的人,不要奢望招聘者当伯乐。

  二、重点不突出

  对于应届生而言,阅历少、经验不足,但至少教育 背景会是一个亮点。在面试中发现,有的应聘者只言片语带过自己的教育背景,甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行,很难发现是研究生。其实,企业对于 应届生的考察,并不是特别重视社会经验,关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

  三、面试重视程度不够

  迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体,迟到应该事先电话告知。对时间尚且不重视的人,能指望他重视绩效、重视业绩吗?

  书写混乱。一些应聘者在填表时,写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好,可以把行距稍微大一些,至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。

  四、专业水平太差

  面试的几个中财法学院本科生,参加过今年司法考试,也进行了长达几个月的准备,但问及相关法律问题,却答不出个名堂,如此水,如何从事法律事务?学了四年法律,水平尚且如此,又如何奢望他们在公司商业化化环境下短期学习、提升呢?

  也有应届生想换行。换行没有错,但能不能对准备从事的方向进行学习呢?一位面试者说自己想往人力资源管理方向转,问及是否有所准备,答曰在工作中学习,把公司当学校了、当实验室,难不成向公司交学费?

  有备而来,不打无准备之仗!

  五、瞎编简历

  同一件事情,从不同角度可以进行不同描述,表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是,挖掘不等于编造。倘若是编造,没吃过猪肉,看过猪走路,也可。但连猪走路都没见过,却编猪走路,岂不是瞎编?

  深入提问几下,水分立刻就出来了。

  一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业计划书时,竟然说时间太久已经忘了,荒唐:自己独立撰写的东西,这么快就忘,此等记忆力能做法律事务?或者,要么真忘了,那就别写在简历中,要么写了,就立马去查阅以下过往资料,为什么不呢?懒!

  求职靠的是实力,不是侥幸,不是纯粹的运气!

  练好内功,打好基础,才会成功!

  与其反复奔波、饱受打击,不如静下心深入剖析自己、挖掘自己、充实自己先!